УСТАВ

МЕЖДУНАРОДНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

 “Международный Университет Северного Сияния «Университет Арктиды-Гипербореи-Арктогеи»”                              

 

1.      Общие положения

 

     1.1.Международная общественная организация “Международный Университет Северного Сияния «Университет Арктиды-Гипербореи-Арктогеи” (далее по тексту – Организация) является общественной организацией, возникшей в результате   свободного волеизъявления лиц, которые объединились в целях внедрения современных технологий образовательно-деловой поддержки процесса полного самоосуществления (самопознания, саморазвития и самореализации) членов Организации, слушателей Университета, в контексте управления сменой всего комплекса технологий, влияющих на социально-экономическую эффективность юридических и частных лиц.

     1.2.Организация действует в соответствии с Конституцией РФ, на основании Гражданского кодекса РФ, Федерального закона РФ “Об общественных объединениях", действующего российского и международного законодательства.

     1.3.Организация не является юридическим лицом (на основе положений Федерального Закона РФ “Об общественных объединениях”, предоставляющего общественным организациям право осуществлять свою деятельность без образования юридического лица), может обладать обособленным имуществом, иметь основные и оборотные средства,  управляемые в соответствии с решением руководящих органов Организации председателем Президиума Организации или иным юридическим или физическим лицом (как операционным управляющим Организации), уполномоченным на то руководящими органами Организации. Организация может иметь также самостоятельный баланс, от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде (согласно действующему законодательству Российской Федерации).

          1.4.Организация отвечает по своим обязательствам собственными средствами и имуществом, на которое может быть обращено взыскание. Государство и члены Организации не несут ответственности по обязательствам Организации.

    Организация не несет ответственности по обязательствам государства, своих членов и созданных им юридических лиц.

1.5.Организация может иметь круглую печать и угловой штамп со своим наименованием, эмблему, собственную символику и другие реквизиты (в соответствии с действующим законодательством).

1.6.Полное наименование Организации – Международная общественная организация “Международный Университет Северного Сияния «Университет Арктиды-Гипербореи-Арктогеи»”.

Сокращенные наименования Организации – «Университет Арктиды», «Распределенный Северный Университет», «Открытый Северный Университет», «УНИАР», «Цивилизационный Университет».

Полное наименование Организации на английском языке – International Public Organization “International University of Northern Light “University of Arctida-HiperBorea-Arctogea””.

Сокращенные наименования Организации на английском языке – “University of Arctida”, “Allocated Northern University”, “Open Northern University”, “UNIAR”, «Civilization University”.

1.8.Местонахождение руководящих органов Организации - г. Москва.

2.      Цель, задачи и основные права Организации

 

2.1.Целью организации является утверждение наиболее эффективной культуры практического поведения жителей северных и арктических регионов в суровых природно-климатических условиях, предъявляющих особые требования к профессионализму, системной компетентности и инвестиционной потребительской активности населения и предпринимателей.

2.2.Для достижения своей цели Организация решает следующие задачи:

внедрение перспективного подхода Распределенного Университета Золотого Сечения (http://runiver.narod.ru) к образовательно-деловой подготовке каждого своего слушателя на принципах приоритета МоноТемы, обучения у Учителей и подчинения образовательного процесса деловой составляющей процесса самоосуществления (самопознания, саморазвития и самореализации) слушателя РУНИВЕРа;

создание условий для интеграции членов Организации в перспективные образовательно-деловые инфраструктуры, в первую очередь связанные с утверждением в глобальном масштабе институтов Интернет-экономики «от Потребителя»;

предоставление членам Организации, в первую очередь из числа жителей Северных и Арктических регионов России и других стран, возможностей получения образования (начального, среднего, профессионального, высшего, научного и иного) наивысшего мирового уровня (в рамках организационной концепции Распределенного Университета Золотого Сечения);

овладение культурой управления сменой одновременно всего комплекса технологий, влияющих на социально-экономическую эффективность Человечества по универсальному критерию «минимум издержек – максимум определенности», от организационных до производственных, от политических до финансовых, от социальных до информационных (http://c-zlatoust.narod.ru);

разработка и реализация программы опережающего развития Северных и Арктических регионов страны и Планеты (http://korsar-ini.narod.ru);

поддержка процесса трансфера технологий жизнеобустройства в Северных и Арктических регионах России и других стран по линиям «Запад-Восток» и «Восток-Запад», создание в этих целях специализированной системы консолидации гарантий и поручительств, ядром которой является Северный Фонд Гарантий, создаваемый в качестве специализированного факультета Организации;

содействие реализации концепции Стратегического Экспорта (http://c-stratex.narod.ru), ориентированной на экспорт российских предприятий, равно как и предприятий других северных стран, в южные регионы Планеты для системной оптимизации экономического развития Северных и Арктических регионов

наращивание возможностей использования членами Организации потенциала программы «Двухэтажная Россия» (http://c-deros.narod.ru), в первую очередь в контексте приобретения жилья или прав его использования в ноополисах (университетских городках нового поколения), строящихся в рамках ДЭРОС-Программы в России и других странах;

поиск эффективных решений проблем повышения психофизиологического потенциала образовательно-деловой активности членов Организации (в первую очередь – в рамках оздоровительных программ Международного Инвестиционного Общинно-потребительского Союза, МИОСа (http://c-mios.narod.ru);

укрепление материально-духовных оснований семейной жизни и родового развития членов Организации как фундамента оптимального самоосуществления (самопознания, саморазвития и самореализации) каждого члена Организации;

формирование фундамента развития общинных отношений нового поколения, в которых территориальная, производственная или клубная Интернет-община рассматривается как ключевой инвестор процессов наращивания образовательно-делового потенциала своих членов, разработка и реализация соответствующего организационно-финансового инструментария;

решение иных проблем, связанных с повышением эффективности образовательно-деловой поддержки членов Организации.

2.3.Для достижения своей цели Организация имеет право:

свободно распространять информацию о своей деятельности;

участвовать в выработке решений органов государственной власти и органов местного самоуправления в порядке и объеме, предусмотренными настоящим Федеральным законом и другими законами;

проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;

учреждать средства массовой информации и осуществлять издательскую деятельность;

представлять и защищать свои права, законные интересы своих членов и участников, а также других граждан в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях;

осуществлять в полном объеме полномочия, предусмотренные законами об общественных объединениях;

выступать с инициативами по различным вопросам общественной жизни, вносить предложения в органы государственной власти;

участвовать в избирательных кампаниях в соответствии с федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации о выборах.

2.4.Организация может осуществлять обмен опытом по передовым методикам решения социальных проблем, воспитания,  образования,  здравоохранения и социальной защиты со всеми организациями  РФ  и за рубежом, в системе ЮНИСЕФ и ЮНЕСКО, решать самые разнообразные проблемы социальной поддержки членов Организации, в первую очередь воспитания, развития, образования и защиты детей от рождения до совершеннолетия.

2.5.Организация не принимает официального участия в выборах в органы государственной власти и не выставляет непосредственно своих кандидатов на выборные должности. В то же время Организация уделяет самое пристальное внимание вопросам управления сменой избирательных технологий, направленных на повышение качества выборов и ответственности государственных чиновников, органов и организаций перед своими избирателями и гражданами (в первую очередь в их потребительской ипостаси).

2.6.Организация может создавать специализированные общественные объединения для решения отдельных задач, входящих в сферу ее интересов.

3.      Структура и управление Организациям

 

3.1.Структуру Организации образуют ее местные отделения, потребительские клубы и центры социального развития, стратегические инновационные программы, научные, творческие, производственные и иные подразделения,  входящие в ее состав.

3.2.Руководство Организацией осуществляют: общее собрание (съезд уполномоченных представителей, далее по тексту - съезд), Комитет Стратегического Развития, Попечительский совет, Наблюдательный совет, Президиум, Правление, Совет Директоров, Экспертно-Аналитический Комитет, Ревизионная комиссия, а также Ректорат Организации.

3.3.Общее собрание (съезд) членов Организации - высший орган управления, правомочный принимать решения по всем вопросам деятельности Организации.

Общее собрание (съезд) членов Организации созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. Внеочередные собрания собираются по предложению президиума или правления для решения срочных  вопросов.

Решения общего собрания (съезда) могут приниматься в порядке письменного опроса членов (уполномоченных) Организации.

К компетенции общего собрания (съезда) относятся:

утверждение Устава и других учредительных документов;

утверждение порядка и норм представительства на очередном собрании (съезде);

избрание Комитета Стратегического Развития, Попечительского Совета, Наблюдательного Совета, Президиума, Ректората и Ревизионной комиссии Организации;

определение основных направлений деятельности Организации;

утверждение Стратега как руководителя Комитета Стратегического развития Организации;

утверждение председателя Ревизионной комиссии Организации;

утверждение отчетов о работе Попечительского Совета, Наблюдательного Совета, Президиума, Ректората и Ревизионной комиссии Организации;

решение вопросов о реорганизации и прекращении деятельности Организации.

По инициативе Комитета Стратегического Развития, Попечительского Совета, Наблюдательного Совета, Президиума, Ректората и Ревизионной комиссии Организации на рассмотрение общего собрания (съезда) Организации могут быть вынесены и другие вопросы деятельности Организации.

3.4.Общее собрание (съезд) правомочно решать внесенные на его рассмотрение вопросы, если в нем участвует (представлены) не менее половины голосов членов Организации. Решения общего собрания (съезда) принимаются простым большинством (если иное не предусмотрено решениями собрания (съезда)).

3.5.Комитет Стратегического Развития Организации осуществляет стратегическое руководство процессом сбалансированного развития Организации в контексте глобального процесса управления сменой технологий в опоре на высшие духовные и иные ценности Человечества.

Комитет Стратегического Развития возглавляется Стратегом организации, избираемым Общим собранием членов Университета на пятилетний срок, и решает следующие основные проблемы:

разработка программы стратегического развития Организации;

утверждение программ развития деловой инфраструктуры Организации, представляемой и осуществляемой Президиумом Организации, и развития образовательной инфраструктуры Организации, представляемой и осуществляемой Ректоратом Организации;

утверждение концепции управления сменой технологий на основе системы потребительского рейтингового оценивания производственных, организационных и иных технологий, представляемой Экспертно-Аналитическим Комитетом Организации;

утверждение положения о Президиуме Организации и программ его деятельности;

утверждение положения о Ректорате Организации и программ его деятельности.

В состав Комитета Стратегического Развития по должности входят:

руководитель Президиума Организации;

руководитель Ректората Организации;

руководитель Правления Организации;

руководитель Совета Директоров Организации.

3.6.Попечительский Совет Организации концентрирует свои усилия на создании условий для развития Организации в России и других странах, повышении ее влияния на оздоровление социальной, духовной и экономической ситуаций в странах, где создаются подразделения Организации, оказывает содействие в решении встающих перед организацией критических для ее развития проблем.

Попечительский Совет формируется Комитетом Стратегического Развития Организации и утверждается общим собранием (съездом) Организации сроком на 5 лет.

Попечительский совет формируется из членов Организации, внесших наибольший материальный вклад, способствующий достижению уставных целей и решению задач Организации. В состав Попечительского совета могут входить авторитетные политические, общественные и государственные деятели, не являющиеся членами Организации, в том числе представители предприятий и организаций, оказывающие существенную помощь Организации в осуществлении ее уставных целей.

Попечительский совет избирает из своего состава председателя сроком на 5 лет, который созывает совет по мере необходимости.

Члены Попечительского совета, не являющиеся  членами  Организации, могут  принимать участие в заседаниях общего собрания (съезда), Наблюдательного Совета, Президиума, Ректората, Правления и Совета Директоров Организации с правом совещательного голоса.

Попечительский совет  утверждает очередность выполнения программ и порядок наиболее эффективного использования средств, рассматривает иные вопросы, решения по которым носят рекомендательный характер.

3.7.Наблюдательный Совет Организации – орган, осуществляющий наиболее общий контроль за соответствием реальной деятельности Организации ее уставным целям и задачам.

Наблюдательный Совет формируется Комитетом Стратегического Развития Организации с последующим утверждением на общем собрании (съезде) Организации на 5 лет и:

имеет доступ ко всей информации о деятельности Организации, включая первичные документы, необходимые для принятия решений Совета;

вправе заслушать любое должностное лицо Организации либо потребовать от него письменный отчет о его деятельности;

выступает на общем собрании (съезде) Организации с самостоятельным докладом, в котором дает развернутую оценку соответствия деятельности Организации ее целям и задачам.

3.8.Президиум Организации – орган, осуществляющий опережающее формирования инфраструктуры делового обеспечения образовательно-деловой активности Организациям.

Президиум Организации, ее президент (Председатель Президиума) и первые вице-президенты избираются общим собранием (съездом) Организации на 5 лет.

Президиум Организации:

разрабатывает концепцию развития деловой инфраструктуры Организации, утверждает документы и статуты, регламентирующие все стороны деловой активности Организации;

определяет приоритетность деловых проектов и программ Организации;

утверждает по представлению Президента положение о Правлении Организации, его состав, председателя и заместителей председателя Правления;

назначает исполняющего обязанности президента;

определяет размеры вступительного и членских взносов, связанных с приобретением имущественных долей Организации, дающих право на получение образовательно-деловой подготовки в Организации;

устанавливает виды, размеры и направления использования средств и имущества Организации;

заслушивает ежегодные отчеты президента и председателя правления Организации;

утверждает решения о создании внутренних подразделений Организации, клубов и целевых инновационных программ Организации;

решает проблемы финансирования текущей деятельности;

утверждает (при необходимости) годовые отчеты, балансы и сметы расходов структурных подразделений руководителей проектов и программ Организации.

Заседания Президиума проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

3.9.Правление - исполнительный орган Организации, руководящий ее текущей деятельностью в период между общими собраниями (съездами).

Правление назначается Президиумом Организации и выполняет предусмотренные положением о Правлении функции повседневного управления деятельностью Организации.

Правление назначает членов и руководителей Совета Директоров и Экспертно-Аналитического Комитета Организации, утверждает положения об их деятельности, заслушивает отчеты руководителей Совета Директоров и Экспертно-Аналитического Комитета.

Заседания правления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Решения правления  правомочны при участии в заседании не менее 3 членов правления либо половины его состава. Решения принимаются простым большинством голосов.

Председатель Правления:

решает вопросы, связанные с заключением Организациям договоров и иных сделок;

действует от имени Организации без доверенности;

выдает доверенности;

издает приказы, распоряжения, инструкции и другие акты;

распределяет обязанности между членами Организации, определяет их полномочия;

осуществляет иные функции, связанные с управлением текущей деятельностью Организации.

3.10.Совет Директоров обеспечивает эффективное управление стратегическими инвестиционными программами, реализуемыми Организацией, и отдельными проектами, осуществляемыми в их рамках.

3.11.Экспертно-Аналитический Комитет объединяет ведущих экспертов и специалистов Планеты и обеспечивает принятие Организацией эффективных стратегических и тактических решений, связанных с ее деятельностью.

3.12.Ректорат Организации концентрирует свои усилия на совершенствовании образовательной подготовки членов Организации, налаживает взаимодействие с ведущими образовательными учреждениями Планеты, а также с ведущими учеными и специалистами, являющими Творцами Знаний и Подлинными Учителями, а не простыми урокодателями.

3.13. Ревизионная комиссия - орган, осуществляющий контроль за законностью и эффективностью  использования  средств  Организации,  за ее финансово-хозяйственной деятельностью.

3.14.Ревизионная  комиссия  избирается  общим собранием (съездом) из числа членов Организации сроком на 5 лет. В ее состав не могут входить члены Наблюдательного Совета, Президиума и Правления.

3.15.Деятельность Ревизионной комиссии определяется Положением о Ревизионной комиссии Организации,  утвержденным общим собранием (съездом). Президиум, Правление Организации и все структурные подразделения  обеспечивают представление Ревизионной комиссии всех необходимых для проведения ревизии материалов.

3.16.Первичные организации Организации создаются решением собрания учредителей (не менее трех членов Организации) и регистрируются Правлением Организации. Первичные организации избирают: Совет организации как орган коллективного управления деятельностью организации, Правление организации как исполнительный орган и Ревизионную комиссию (ревизора) организации как контрольный орган.

Высшим органом власти в организации является общее собрание членов организации, правомочное решать все вопросы ее деятельности.

Деятельность первичных организаций Организации регламентируется специальными положениями, утверждаемыми Президиумом Организации, а также положениями о деятельности конкретной первичной организации, утверждаемой Правлением Организации.

4.      Членство в Организации

 

4.1.Членами Организации могут быть любые граждане и юридические лица - общественные объединения, как российские, так и иностранные, оплатившие предусмотренные настоящим Уставом и разработанными на его основе документами вступительные и иные взносы в Организацию, и активно участвующие в ее образовательно-деловых программах и проектах.

Прием в члены Организации осуществляется на общем собрании (съезде) членов Организации либо на собраниях (съездах) уполномоченных Президиумом Организации подразделений Организации.

Все члены Организации могут одновременно быть членами одного из потребительских обществ, входящих в состав Международного инвестиционного общинно-потребительского союза (МИОСа).

4.2.Типы членства в Организации.

4.2.1.Действительное членство.

Действительным членом Организации может быть физическое или юридическое лицо (в лице официально представляющего его интересы физического лица или общественной организации) независимо от пола, возраста, гражданства, места проживания и иных обстоятельств. Права действительного члена приобретаются им в результате приобретения не менее чем одной имущественной доли складочного капитала Организации. Соответственно утрата права собственности на все имущественные доли складочного капитала Организации автоматически лишает прав действительного членства их бывшего обладателя.

4.2.2.Ассоциированное членство.

Ассоциированными членами Организации могут быть физические или юридические лица (представленные уполномоченными на то частными лицами или общественными организациями), принимающие участие в образовательно-деловых и иных программах и проектах Организации, но не обладающие правами собственности на имущественные доли (имущественную долю) складочного капитала Организации.

4.3.Действительные члены Организации имеют право:

участвовать в управлении деятельностью Организации в соответствии с настоящим Уставом;

входить в состав руководящих органов Организации;

избирать и быть избранным на выборные должности;

участвовать в образовательно-деловых программах и проектах Организации или представлять для участия в них ассоциированных членов Организации (из расчета «одна имущественная доля – один ассоциированный член Организации»);

участвовать во всех мероприятиях и программах Организации и ее структурных подразделений;

использовать атрибуты и символику Организации с разрешения Президиума или Правления;

вносить в руководящие органы Организации предложения об улучшении ее деятельности;

получать необходимую информацию о деятельности Организации;

принимать участие в хозяйственной деятельности Организации;

использовать ее материально-техническую базу;

уступать свое право действительного членства третьим лицам (на договорных условиях).

4.4.Ассоциированные члены Организации имеют право:

участвовать в образовательно-деловых программах и проектах Организации;

использовать в рамках этих программ материально-техническую базу Организации;

вносить в руководящие органы Организации предложения об улучшении ее деятельности.

4.5.Члены Организации обязаны:

соблюдать настоящий Устав;

выполнять решения общего собрания (съезда), Президиума, Правления и Стратега Организации;

вносить вступительные и членские взносы;

активно содействовать решению стоящих перед Организациям задач своими трудовыми, техническими, интеллектуальными, финансовыми и иными ресурсами;

воздерживаться от действий, способных нанести ущерб законным интересам Организации и ее членов.

4.6.Члены Организации, принимающие участие в долгосрочных (на срок более 1 года) образовательно-деловых программах и проектах Организации (в соответствии с перечнем, утверждаемым Президиумом Организации), обязаны оформить свое членство в Распределенном Университете Золотого Сечения.

4.7.Исключение из членов Организации производится по решению общего собрания (съезда) в случаях:

несоблюдения Устава Организации;

невыполнения решения органов управления и контроля;

невыполнения своих обязательств, связанных с трудовым и имущественным участием в Организации.

5.      Имущество и хозяйственная деятельность Организации

 

5.1.Имущество и средства Организации формируются за счет:

вступительных и ежегодных членских взносов действительных и ассоциированных членов Организации;

добровольных целевых взносов членов Организации, связанных с приобретением ими имущественных долей складочного капитала Организации;

добровольных денежных и иных взносов и пожертвований, в том числе с  целевым  назначением,  на осуществление конкретных программ Организации;

поступлений от хозяйственной деятельности, осуществляемой в соответствии с уставными целями Организации;

поступлений от проведения благотворительных акций, аукционов, лотерей и других мероприятий,  проводимых  Организациям или другими организациями с участием Организации;

иных поступлений (в соответствии с действующим российским и международным законодательством).

5.2.Вступительный взнос в Организацию образуется регистрационным взносом в Организацию, оплачиваемым как действительными, так и ассоциированными членами Организации, а также вступительным взносом в Распределенный Университет Золотого Сечения, оплачиваемым теми из членов Организации, что принимают участие в базовых образовательно-деловых программах Распределенного Университета Золотого Сечения, в рамках образовательно-деловой концепции которого и создается Организация.

5.3.Ежегодным членским взносом в организацию является взнос, связанный с финансированием текущих расходов, связанных с организацией образовательно-деловой программы Организации. Величина ежегодного членского взноса. Величина ежегодного членского взноса  для разных категорий действительных и ассоциированных членов Организации устанавливается решением Президиума Организации по согласованию с Ректоратом и Комитетом Стратегического Развития Организации.

5.4.Организация является собственником имущества, переданного ему учредителями, членами, иными физическими и юридическими лицами для выполнения деятельности, предусмотренной ее Уставом, а также имущества, приобретенного  или  созданного  им  за  счет  собственных средств, включая доходы от хозяйственной деятельности. Титулодержателем (но не собственником) принадлежащего Организации имущества является управляющая компания (операционный управляющий), утвержденная в этом качестве Президиумом Организации и действующая на основании соответствующего договора, заключенного ею с Организацией.

5.5.Организация может иметь в собственности здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, транспортные средства, имущество культурно-просветительного и оздоровительного  назначения,  денежные средства,  акции и другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для обеспечения деятельности, предусмотренной ее Уставом.

5.6.Организация может заниматься предпринимательской деятельностью, создавать и приобретать для осуществления этой деятельности предприятия и другое имущество, если это необходимо для выполнения им своих уставных задач.

Предприятия и учреждения, созданные или приобретенные Организациям, в  качестве юридических лиц, имеют право полного хозяйственного ведения или право оперативного управления по отношению к закрепленному за ними имуществу.

5.7.Доходы от хозяйственной деятельности Организации не могут распределяться между членами Организации и используются только для выполнения уставных задач.

5.8.Внешнеэкономическая деятельность Организации осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

6.      Складочный капитал Организации.

 

6.1.Складочный капитал Организации составляет 50 миллионов долларов (первый транш), разделенных на 50 тысяч имущественных долей стоимостью 1000 долларов США каждая, и может увеличиваться по решению Президиума Организации после размещения очередного транша.

6.2.Приобретение имущественной доли в складочном капитале Организации предоставляет действительному члену Организации следующие основные права:

личного участия в образовательно-деловых программах Организации (в соотношении «одна имущественная доля – один участник»);

передачи права на участие в образовательно-деловых программах Организации ассоциированному члену Организации;

уступки имущественной доли складочного капитала Организации другому действительному члену Организации (на договорных началах).

6.3.Основные направления расходования складочного капитала Организации:

не менее 75 процентов средств складочного капитала Организации направляются на цели создания материально-технической базы Организации (университетских центров дистанционной образовательно-деловой подготовки в Москве, Центральной России, Сибири, Дальнего Востока и Юга России, в других регионах России и других странах);

не более 25 процентов средств складочного капитала Организации направляются на цели развития Организации (по решению общего собрания Организации).

7.      Порядок внесения изменений и дополнений в Устав

 

7.1.Изменения и дополнения в Устав вносятся Президиумом с последующим утверждением на общем собрании (съезде) и подлежат регистрации в том же порядке и в те же сроки, что и регистрация Устава.

8.      Порядок ликвидации Организации

 

8.1.Прекращение Организации может быть произведено путем реорганизации (слияние, присоединение, разделение) или ликвидации.

8.2.Ликвидация или реорганизация Организации производится по решению высшего органа управления Организациям или по решению суда в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

Ликвидация Организации осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой  органами, перечисленными  выше. Ликвидационная комиссия устанавливает порядок и сроки проведения ликвидации, а также срок для предъявления претензий кредиторов.

8.3.При реорганизации и ликвидации Организации уволенным работникам   гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.

8.4.Имущество и средства Организации после расчетов с государством, иными  юридическими и физическими лицами не могут быть распределены между членами  и  направляются на реализацию уставных целей в соответствии с указаниями ликвидационной комиссии при условии обязательного сохранения основных прав членов Организации.

После прекращения деятельности Организации имущество, предоставленное в ее пользование государственной, общественной или иной организацией, а также частными лицами, возвращается его прежнему владельцу.

8.6.Организация считается ликвидированной с момента принятия окончательного, не подлежащего обжалованию, решения о ее ликвидации.